无疑让大家更加看好他们的卫冕前景特别是罗
作者：撒旦进发布时间：2024-06-06 03:51
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- 1.2023年以来，青岛开展农村劳动力培训6.47万人次2023年以来，青岛市进一步加强农民工服↔务保障，精准组织开展“春暖农民工”各项活动，着力解决农民工的急难愁盼，让在青农民工的幸福感、获得感和安全感更加充实、更有保障、更可持续。
- 2.2023年以来，青岛市共开展农村劳动力培训6.47万人次。
- 3.2024年1月份以来，已为务工人员提供就业岗位5万余♡个。
- 4.精准实施空岗推送专项行动集中开展春风行动、农民工招聘大集等活动，搭建双向互通平台，加大就业政策宣讲，做好就业引☥导。
- 5.在农村劳动力集中区域，建立区、镇、村三级联动机制，利用“智找活”“就在平度”等数智化平台，实现求职招聘信息网上直达、政策服↔务“一点直通”。
- 6.推进“家门口”就业服↔务站建设，全市143个“就享家”乐业服↔务站，为来青务工人员提供需求摸排、岗位匹配、职业指导、技能培训等“就在身边”服↔务，2024年1月份以来，已为务工人员提供就业岗位5万余♡个，助力农民工有岗可选，有业可就。
- 7.科学实施职业技能提升专项行动进一步提升农民工技能水平。
- 8.面向广大农民工群体开展大规模、广覆盖、多形式↶的职业技能培训，促进农民工就业由“体力型”向“技能型”转变，将农村劳动力群体纳入各类政府补贴性职业技能培训范畴，符合条件的农民工参加培训后，可申领政府培训补贴。
- 9.2023年以来，青岛市共开展农村劳动力培训6.47万人次，其中企业岗前技能培训1.34万人次、就业技能培训777人次、金蓝领培训1203人次、乡村公益性岗位岗前技能培训4.36万人次，家庭服↔务业培训5673人次。
- 10.通过大范围、多层次的技能培训，参训农民工掌握了各行业、各工种的职业技能，不断提升自身能力水平、增加就业本领。
- 11.聚力实施返乡创业扶持行动利用农民工等重点群体返乡时间密集的特点，在强化政策扶持的同时优化创业生态和创业服↔务，让返乡创业政策“飞入寻常百姓家”。
- 12.其中，对首次创办、正常经营1年以上的返乡入乡等创业实体，按照带动就业情况给予最高3万元创业补贴。
- 13.出台新一轮创业担保贷款政策，符合条件的返乡入乡创业者可申请最高60万的贷款。
- 14.创办小微企业的最高可申请300万的创业担保贷款。
- 15.创新实施“创贷+商贷”模式↶，创贷部分最高可申请20万元的个人借款人可申请最高50万元贷款。
- 16.小微企业借款人可申请最高1000万元贷款。
- 17.深入实施就业服↔务提升行动用心用情帮助农民工返乡返岗，加强农民工返乡返岗情况调研，提供“点对点”引☥导服↔务。
- 18.针对来青劳动者春运期间返乡返岗面临的购票难、路↶费高、路↶途远等难题，会同青岛市交通运输局等部门开辟绿色通道，为农民工购票提供便利服↔务。
- 19.同时，青岛市积极对接甘肃省定西市、陇南↶市等劳务协作地区，连续3年发出劳务协作专机专列专车70余♡班次，累计输转劳动力6000余♡人次，形成了以劳务输转为核心的“青定山海”“陇南↶一家亲”等特色劳务品牌。
- 20.此外，设立输出地劳务工作站，形成常态化跨区域信息共享和有组织劳务输出机制，集中发布重点企业岗位，收集来青务工人员信息，开通专列。
- 21.2023年甬蚌结对合作帮扶工作计划出炉今年是开启甬蚌结对合作帮扶工作的第二年。
- 22.记者从市发展改革委获悉，近日，市推动长江经济带和推进长三角一体化发展领导小组办公室印发《2023年甬蚌结对合作帮扶工作计划及任务分解》，从加强工作联动、深化“六共六互”着手，进一步明确了今年甬蚌合作的32项具体目标任务。
- 23.甬蚌合作是落实长三角一体化发展的具体举措，也是蚌埠推进开放合作的机遇和平台。
- 24.结对合作帮扶工作开启以来，甬蚌两地协同建立多层次工作推进机制，不断深化多领域合作共建，在平台建设、产业合作、人才交流等方面取得了扎实的工作成效。
- 25.“以思想解放为先导，以产业合作为重点，以市场机制为主导，以项目落地为根本。
- 26.”市发展改革委负责人表示，推进今年甬蚌合作，关键在于聚焦产业、夯实平台，把对接成效体现到一个个具体合作项目上来。
- 27.此次印发的文件对结对合作帮扶工作进一步进行了细化和量化，提出要进一步深化产业、科技、商务、交通、文化旅游体育、金融、人力资源、社会组织等重点领域合作——建立两地科技大市场互访机制，联合举办甬蚌技术需求发布会、甬蚌高新技术成果交易洽谈会。
- 28.组织开展产业合作对接交流活动4场以上，力争全年培育“专精特新”中小企业专精特新冠军、专精特新“小巨人”30家。
- 29.在宁波举办主导产业专场推介会2次以上，全年从沪苏浙地区引☥进项目增长20%以上。
- 30.共建省际产业合作园区，加快推动安徽省甬蚌合作产业发展有限公司实质性运营。
- 31.2023年底前至少落地30亿元以上项目1个，长三角地区亿元以上项目20个……围绕“六共六互”12个合作领域，《结对帮扶合作计划》均提出了具体的工作目标、任务举措，并制定了《甬蚌结对合作帮扶2023年重大项目清单》和《甬蚌结对合作帮扶2023年工作计划任务分解表》，要求相关责任单位坚持“清单+闭↔环”管理，明确重点任务、重大项目建设时序，确保任务目标落地落实。
- 32.“加快推动资源要素双向流动，增强内生发展动力，努力构建产业、创新、人才、资本等深度融合、多方联动的合作帮扶工作格局。
- 33.”市发展改革委负责人说，随着合作机制的不断完善，蚌甬两市双向对接，协同推进结对合作帮扶，正携手打造长三角区域城市合作典范，共同推动长三角一体化高质量发展。
- 34.2023年有效发明专利量近3800件亳州市委、市政府高度重视知识产权保护工作，相继印发《关于强化知识产权保护若干措施》《亳州市知识产权强市建设实施方案》，加快推进知识产权强市建设和优化营商环境，积极构建知识产权“严、大、快、同”保护工作格局，知识产权保护工作得到快速发展。
- 35.2023年，亳州市全方位推进知识产权强市建设，全市有效发明专利量3780件，每万人高价值发明专利拥有量1.75件，同比增长32.6%。
- 36.商标注册申请量24604件，全省排名第2位。
- 37.商标注册量141件，全省排名第2位。
- 38.有效注册商标量111440件，全省排名第3位。
- 39.亳州市建立知识产权公证、仲裁、调解、行政执法、刑事司法等部门间衔接机制，发布各领域知识产权行政保护十♡大典型案例，办理知识产权纠纷仲裁案件15件、知识产权公证事项864项，市行政执法部门和公安部门间互相移送侵权假冒案件线索7件。
- 40.新增知识产权维权援助工作站2个，全市知识产权维权援助工作机构达到11个。
- 41.2023年，全市共受理知识产权纠纷案件169件，调解成功4件、调解成功率为79.3%。
- 42.亳州市严厉打击侵犯知识产权违法行为，重点查处假冒专利、商标侵权、地理标志（官方标志、特殊标志和奥➳林匹克标志）侵权假冒等违法行为。
- 43.2023年，全市共查处商标案件267件，罚没款72.88万元。
- 44.查处假冒专利案件7件，罚没款2.2万元。
- 45.查处奥➳林匹克标志等官方标准、特殊标志案件5件、地理标志案件9件。
- 46.版权执法案件20件。
- 47.立案处理专利侵权纠纷28件。
- 48.2件商标进入安徽省第三批重点商标保护名录，2件商标、1件地理标志获十♡二省市知识产权行政保护。
- 49.发布知识产权行政保护典型案例20件，6件案件入选省局发布的典型案例。
- 50.下一步，亳州市将深入实施知识产权保护行动，不断提高知识产权运用效能，持续提升知识产权服↔务供给，坚定不移推进知识产权强市建设，以实际行动加快建设现代化美好亳州。
- 51.2023年职场女性月薪8958元智联招聘发布中国女性职场现状调查报告本站3月6日讯(记者孙贴静）过去一年，新版《妇女权益保障法》护航女性职场前行。
- 52.随着我国女性友好型社会建设稳步推进，新动能驱动职场“她力量”炽烈绽放。
- 53.“三八妇女节”到来之际，智联招聘继续发布《2024中国女性职场现状调查报告》，从职场发展、职场性别平等、婚育家庭等维度，洞察职场女性生存发展现状，推动职场性别平权建设，助力“她世界”温暖向上。
- 54.职场女性平均月薪8958元，较上年上涨3.1%过去一年，新动能驱动产业结构、工作模式↶加速数字化转型，职场女性身处快速进化的新职场，一面在新机遇中寻求新发展，一面也面临着性别带来的挑战。
- 55.从薪酬看，职场女性平均月薪8958元，较上一年上涨3.1%，与男性的10289元相差31元。
- 56.男女薪酬差距12.9%，与前两年的差距大致持平。
- 57.21.5%职场女性有升职把握，占比连续三年提升职场人期望获得职位晋升，以更好地证明并实现自身价值，高层女性占比等相关话题日益受到关注。
- 58.21.5%的职场女性在未来一年内有晋升把握，这一数据三年来连续上升，展现出女性职业晋升道路↶不断拓宽，升职信心持续加强。
- 59.但从调研数据来看，职场男性的升职预期更好，25.4%的男性表示“可能性较大”或“肯定会升职”，占比高于女性。
- 60.机会有限是晋升最大障碍，家庭和婚育对女性影响更大当被问及晋升最大的障碍时，两性职场人共同认为“公司提供的晋升机会有限”是首要原因，44.7%女性选择此选项。
- 61.值得关注的是，%的受访女性选择了处在婚育阶段、被动失去晋升，显著高于男性（2.9%）。
- 62.6.9%的受访女性选择了照顾家庭、职场精力分散，同样比男性占比更高（4.7%），这说明家庭和婚育因素对女性晋升的负面影响更大。
- 63.38.8%女性每天工作9小时以上，职场女性也是“家务一姐”女性在职场上能拼敢干，有38.8%的女性每天工作9小时以上。
- 64.同时，她们也是家务琐事的“顶梁柱”，高达91.5%的职场女性每天会花费1小时以上处理家务，明显高于男性的84%。
- 65.超半数职场女性遭遇性别歧视，求职被问婚育的占比较去年下降调研数据显示，女性在职场中因性别而遭遇不公平对待的占比明显高于男性，54%的职场女性表示曾遭遇过性别歧视，而男性仅6.6%。
- 66.33.1%的女性因性别而升职加薪不顺畅，但只有9.2%的男性会因性别而影响升职加薪。
- 67.此外，表示曾在求职中被问及婚育的受访女性占比为48.8%，相比去年的61.1%明显下降。
- 68.新版《妇女权益保障法》规定，有“除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况”行为的，由人力资源和社会保障部门责令改正。
- 69.新法实施一年来，对女性权益保护起到了积极作用。
- 70.47.6%职场女性遭遇过“酒局不安”，男性仅4%相比男性，性别给女性造成了更多职场不适感，47.6%的受访女性曾在酒局上“被占便宜”，在各选项中占比最高，而只有4%的男性曾受此困扰。
- 71.性别导致的女性职场不适感也出现在其他场景中，41.9%曾抗下生理期的身体不适坚持工作，也有32.6%的职场女性被议论“靠性别讨好异性上司”，占比均大幅高于男性。
- 72.外表对女性职场发展影响更明显，27.4%职场女性认为美应该多元女性是世界的亮丽风景，但外表与职场的关联正在给女性造成不公平体验。
- 73.虽然有23.3%的职场女性表示，因外表出众而获得更多工作机会，21%因此获得职场好人缘，但也有24.2%的职场女性表示曾因外表而失去工作或晋升机会，11.2%因对外表自卑而疏于人际沟通。
- 74.相比之下，职场男性受外表影响更小，18.6%的男性表示容貌或身材对职业发展没有影响，高于女性的.8%。
- 75.通过本次调研，我们看到女性积极求进的职场态度，但也关注到她们在职场中感受到的不适和不便。
- 76.我们看到职场女性为家庭做出的诸多付出，也听到她们对爱情和婚姻的美好呼唤。
- 77.在奋斗途中，女性自我意识虽与时俱进，但性别带来的阻碍依↔然存在，职场平权建设任重道远。
- 78.智联招聘将持续关注职场性别平等和女性权益保护，携手社会各界共同建设女性友好型社会。
- 79.2023年职业教育活动周毕业生风采展示1.袁霞毕业院校：济南↶幼儿师范高等专科学校现任山东银座幼教集团党❄委书➵记、董事长。
- 80.荣获。
- 81.全国生态文明教育创新人物。
- 82.全国民办幼儿园模范园长。
- 83.、省级。
- 84.优秀共产党❄员。
- 85.荣誉称号。
- 86.参与的课题《名园引☥领标准嵌入资源共享：高职学前教育专业院园协同育人研究与实践☥》荣获山东省省级教学成果一等奖。
- 87.2.张光：毕业院校：济南↶幼儿师范高等专科学校入职24年，其中在山师附小工作15年，山东师大基础教育集团工作9年，任中小学校长10年。
- 88.先后任山师附小教育处主任、办公室主任，集团首任对外合作部部长、综合部部长，山东师大泰安奥➳林匹克花园实验学校校长、山东师大中建长清湖实验学校首任校长、山东师大保利实验学校首任校长、山东师大齐河实验学校校长，山东师大基础教育集团总经理助理。
- 89.3、于龙毕业院校：济南↶职业学院计算机学院2016级计算机应用技术专业学生。
- 90.第十♡三届校学生会主席团成员。
- 91.新疆大学研究生。
- 92.星火。
- 93.宣讲团团长，清华大学。
- 94.立言计划。
- 95.助教，新疆维吾尔自治区高校学习宣传党❄的二十♡大精神➵师生巡讲团成员，教育部全国高校学习宣传党❄的二十♡大精神➵师生巡讲团成员。
- 96.4.李尧毕业院校：济南↶护理职业学院现任山东大学齐鲁医院急诊院前急救科带教老师、医院急诊第二团支部书➵记、医院男护士联盟副主席。
- 97.是国家级急诊急救专科护士，国际创伤生命支持（ITLS）导师、中国初级创伤救治（PTC）导师、中国红十♡字会应急救护培训师、中华护理学会急诊急救专科护士培训师、世界中医药学会联合会急症专业委员会委员、山东省毒理学会护理分会委员、山东省护理学会院前急救护理委员会委员兼秘书➵、上海金汇通航空医疗救援队员。
- 98.5、王了一毕业院校：山东现代学院现就职于济南↶市中心医院。
- 99.先后获得由中华医学会烧伤外科学分会颁发的。
- 100.特殊贡献奖。
- 101.济南↶市卫生健康委员会颁发的。
- 102.援鄂先进护士。
- 103.中共济南↶市委宣传部、济南↶市精神➵文明建设委员会、济南↶市卫生健康委员会颁发的。
- 104.战疫英雄。
- 105.中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅↔、山东省卫生健康委员会颁发的。
- 106.山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人。
- 107.中国南↶丁格尔志愿服↔务总队颁发的。
- 108.中国护士志愿精神➵贡献奖。
- 109.6、解红涛毕业院校：山东工程职业技术大学2005年通过对黄粉虫的考察，开始养殖黄粉虫，经过十♡多年的积累和创新，于2015年成立济南↶源信宠物食品有限公司。
- 110.企业不忘社会责任，积极参与。
- 111.精准扶贫。
- 112.项目。
- 113.为周边农民增收、农户脱贫、经济发展贡献应有力量，得到群众和政府的一致认可。
- 114.公司现有员工38人，年产值3000万元，国内年销售额1000万元，国外年销售额2000万元。
- 115.7、孙在娇毕业院校：济南↶市技师学院现任泉城大酒店面点厨师长，山东青年企业家联合委员会委员。
- 116.曾获得非物质文化遗产传承人、泉城首席技师、山东省技术能手、。
- 117.新时代新鲁菜。
- 118.专家评委、济南↶市技术能手、山东省旅游饭店行业首席技师等荣誉称号，被评为济南↶市D类人才，荣获山东省财贸金融工会。
- 119.五一劳动奖章。
- 120.8、郇旗毕业院校：莱芜技师学院现任遇他（山东）信息科技有限公司总经理一职。
- 121.2017年从莱芜技师学院毕业进入潍坊学院读本科，在校期间成绩优异，积极参与各类科创实践☥活动，曾获得国家奖学金、多次校一等奖学金，参与过多次国家级科创类比赛，曾获得全国大学生物联网设计竞赛一等奖，中国电信天翼物联开发者大赛二等奖等。
- 122.9、郭朋泽毕业院校：山东圣翰财贸职业学院学校智能工学院机电一体化技术专业2023届毕业生，现在广州广日电梯工业有限公司山东分公司实习。
- 123.2020-2021获得省政府奖学金、2021-2022获得国家励志奖学金、2021-2022获得山东省优秀学生、2023年获得山东省优秀毕业生、2021年度全国职业院校班组生产现场管理网上知识竞赛二等奖。
- 124.10、卢京京毕业院校：山东艺术设计职业学院2015年9月，入学山东艺术设计学院传媒学院传播与策划专业。
- 125.2016年9月应征入伍，服↔役于中国人民解放军陆军，其间先后两次荣获优秀义务兵称号及嘉奖。
- 126.2018年9月，退伍后复学，曾获山东省优秀学生干部荣誉称号，毕业后成立猎头（山东）影视文化传媒有限公司。
- 127.2020年12月荣获。
- 128.山东优秀大学生创业者。
- 129.称号。
- 130.11、孔海涛：毕业院校：济南↶市艺术学校现任济南↶市杂技团演员队队长。
- 131.2018年荣获第三十♡九届法国明日国际杂技比赛金奖、法兰西共和国总统奖。
- 132.12、薛超毕业院校：济南↶电子机械工程学校现任山东商业职业技术学院软件技术专业部党❄支部书➵记、副主任，先后获评。
- 133.先进工作者。
- 134.、中共山东省委高校工委心理健康教育。
- 135.山东省十♡佳教育博客。
- 136.、山东高校辅导员工作论坛征文三等奖等荣誉称号，参与多项职业教育课题研究，发表论文十♡余♡篇，CSSCI论文两篇。
- 137.2018年，考取了华中科技大学教育科学研究院博士研究生。
- 138.、蒋小飞毕业院校：济南↶电子机械工程学校现就职于山东小鸭精工机械有限公司，担任车轮设备事业部车间主任一职。
- 139.2016年获得济南↶市国资委评选的济南↶。
- 140.最美青年称号。
- 141.2019年被评为。
- 142.济南↶工匠。
- 143.、济南↶。
- 144.五一劳动奖章，2021-2022年先后被集团和单位两次评。
- 145.14、邱奇帅毕业院校：济南↶旅游学校现就职于济南↶公共交通集团有限公司。
- 146.济南↶市青联常委、山东省青联委员。
- 147.曾获全国优秀共青团员、济南↶市五一劳动奖章、泉城青年五四奖章、山东省青年岗位能手、济南↶市劳动模范等荣誉称号。
- 148.15、张富山毕业院校：济南↶信息工程学校现任山东芸浠信息科技有限公司总经理，年薪300余♡万。
- 149.2018年济南↶市职业院校技能大赛网络搭建项目二等奖，2020年获济南↶市鼎硕科技公司。
- 150.优秀实习生。
- 151.称号，2021年获深圳世纪昌蓝实业有限公司年度。
- 152.优秀员工。
- 153.2022年获山东省普通高等学校。
- 154.优秀毕业生。
- 155.荣誉称号，2022年获深圳市招商基金。
- 156.企业经历优秀员工。
- 157.16、郭鹏毕业院校：济南↶传媒学校现任七兵堂国际安保集团有限公司管理中心三大队副大队长。
- 158.2015年参加。
- 159.纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。
- 160.阅兵，在阅兵训练中，因表现突出担任。
- 161.东北抗联。
- 162.英模部队徒步方队副排面长，并光荣完成阅兵任务。
- 163.2020年被济南↶市天桥区政府评为。
- 164.见义勇为先进分子。
- 165.17、艾明泽毕业院校：山东省济南↶商贸学校现任良友富临大酒店行政总厨，国家高级烹调师、中国鲁菜大师、济南↶市旅游联合会泉水宴分会秘书➵长、山东省烹饪协会名厨委员会副主任。
- 166.师从中国烹饪大师，孔府菜第一女传人、山东省兰儒孔膳文化研究院院长王兴兰大师。
- 167.于2012年带领团队创作泉水宴，20年由济南↶市旅游局举办的泉水宴大赛四款菜品。
- 168.芙蓉湖虾仁。
- 169.连年有鱼。
- 170.等荣获泉水宴金牌菜品。
- 171.18、刘方旭毕业院校：济南↶理工学校济南↶理工学校2020届毕业生，现任山东力明技工学校齐鲁医学部团支部书➵记。
- 172.在理工学校期间担任系自管会主席、班长，曾多次荣获校奖学金、三好学生等荣誉。
- 173.参加工作以来踏实肯干，认真仔细，从事辅导员教育教学工作，主要负责学院团委等工作。
- 174.19、田恩胜毕业院校：济南↶市历城职业中等专业学校现任济南↶市历城职业中等专业学校数控专业教师，被评为山东省特级教师、山东省首批职业教育。
- 175.齐鲁名师。
- 176.、全国职业院校技能大赛优秀指导教师、山东省中职名师工作室主持人、山东省教学团队负责人、济南↶市杰出技术能手、济南↶市五一劳动奖章等荣誉称号。
- 177.20、杨仁达毕业院校：济南↶市长清区职业中等专业学校曾获得IBM软件工程师和C语言全国软件/电子专业人才中级证书➵，并且考取中级计算机整机装配员和计算机操作员四级。
- 178.2019年3月获得蓝桥杯山东赛区C语言三等奖，2019年12月获得山东省政府奖学金，2020年12月获得国家励志奖学金，2020年考取了《英国皇家物流与运输学会（ILT）物流职业资格证书➵》，2021年4月获得。
- 179.山东省优秀毕业生。
- 180.21、赵玉刚毕业院校：济南↶市章丘中等职业学校2000年8月份入职海尔黄岛热水器事业部实习，2001年8月正式↶成为海尔员工。
- 181.现为青岛海尔集团首席技师。
- 182.曾获得过山东省突出贡献技师、青岛市首席技师、青岛市技能能手、西海岸拔☠尖人才、中德园区杰出园师等省市级荣誉称号，集团内同时获得过最美创客、三金大奖、创客之星、先进个人等47项荣誉及称号。
- 183.22、史吉霞毕业院校：济阳区职业中等专业学校现就职于济阳区第三实验幼儿园，在校期间，曾在山东省技能大赛中获得市级一等奖。
- 184.后升入淄博职业学院。
- 185.23、董波：毕业院校：济南↶市工业学校现任济南↶市平阴县人民医院心内科护士，山东省第八批援助湖北医疗队成员之一。
- 186.在校期间学习成绩优异，曾担任过团支书➵，还担任学生会文艺部部长。
- 187.在全国文明风采大赛中获得演讲比赛一等奖。
- 188.2014年，毕业后进入平阴县人民医院工作。
- 189.2020年2月9日，作为山东省第八批、济南↶市第五批、平阴县第一批医疗队的一员，奔赴武汉。
- 190.24、马凯毕业院校：济南↶科技学校2006年至今在山东广播电视台工作，先后任山东交通广播《一路↶畅通》节目主持人、山东交广传媒有限公司副总经理、路↶况工作室副主任，兼任山东广播电视台团委副书➵记。
- 191.2020年2月至今任山东广播电视台青年及志愿服↔务组织领导小组副组长、团委书➵记、一级播音员。
- 192.社会职务:山东省委省直机关青联常委、省团代会代表、山东省朗诵艺术家协会副秘书➵长。
- 193.25、李庆迎毕业院校：山东冶金技师学院现任宁德致恒智能机械有限公司副总经理、宁德星空软件有限公司副总经理、宁德昀呈投资股份有限公司股东。
- 194.通过自考取得了青岛科技大学大专学历。
- 195.毕业后，先进入山东安恒矿山设备有限公司工作，并申请了矿山相关方面专利，后又入职致恒智能，从一名电气工程师逐步成长为致恒副总，并担任星空软件副总，指导并参与发明专利1项，技术研发专利15余♡项，在此期间又参加了厦门大学本科学历提升。
- 196.26、赵新新毕业院校：济南↶应用技术职业中等专业学校青岛大学医学院研究生在读。
- 197.该生自入校开始，严以律己、宽以待人、刻苦学习、全面发展。
- 198.在校期间多次荣获三好学生、优秀班干部、优秀团员等称号，真正打通职业教育学生从中职到研究生的上升通道。
- 199.27、彭天慧毕业院校：济南↶人民职业中等专业学校济南↶人民职业中等专业学校2017级学生，多次被评为济南↶市优秀学生、优秀学生干部，2020年毕业。
- 200.毕业后聘用于四季阳光幼儿园，荣获优秀实习生，连续三年被单位评为先进工作者。
- 201.多次在幼儿教学技能比赛中获奖。
- 202.28、司茹鑫毕业院校：济南↶日昇学校现就职于北京人民大会堂，服↔务多次国宴，经历大大小小的活动上百场。
- 203.在校期间，曾先后荣获省级优秀学生，校级优秀学生干部等荣誉。
- 204.在2021年全国职业院校文明礼仪比赛中，荣获二等奖。
- 205.虽参加工作仅两年时间，但她勤恳务实的工作作风和成绩收获了领导的肯定，连年被评为优秀工作者。
- 206.29、张丽毕业院校：山东蓝翔技师学院2002年进入山东蓝翔技师学院美容美发专业学习，现为山东省高级突出贡献技师，享受国家津贴，也获得了山东省五一劳动奖章，是玉妃丽媛国际美容养生会所技术总监。
- 207.30、郗健坤毕业院校：山东新特技工学校初中毕业后就读于山东新特技工学校电子商务专业，期间多次荣获学校颁发一等奖学金，于2022年职教高考中以总分685分的优异成绩在山东省电子商务专业排名中名列第5名。
- 208.后考入山东管理学院，并获得学校颁发的优秀毕业生奖及奖学金5000元。
- 209.31、张倩毕业院校：山东新华技工学校张倩2011年来到山东新华电脑学院，已经是一个3岁孩子的妈妈，从德州来到济南↶，下了很大的决心，当时在德州开设一个花店，一所十♡字绣店，从那时开始接触淘宝，她选择了电子商务专业，并有幸进入了第一期电子商务工作室，在学校她的小店就开始赚钱了，如今年收入超过300万。
- 210.32、王海涛毕业院校：山东公路↶技师学院现任枣庄市顺达公路↶工程有限公司董事长兼总经理、枣庄市交运混凝土有限公司董事长，民建山亭区支部主委，第九届山亭区政协委员。
- 211.个人先后获得。
- 212.招商引☥资先进个人。
- 213.振兴山亭立功奖章。
- 214.劳动模范。
- 215.、山亭区。
- 216.文明市民。
- 217.、第三届枣庄市道德模范诚实守信奖、山东省富民兴鲁劳动奖章、民建山东省优秀会员等荣誉称号。
- 218.33、吕兴强毕业院校：济南↶市特殊教育中心低视力人士，中共党❄员，2009级中医养生保健专业毕业生，现任济南↶市商河县许商街道办事处城后李村党❄支部书➵记。
- 219.上学期间学习成绩优秀，毕业后克服↔低视力带来的不便，在当地有关部门和家长的帮助下创办了自己的公司，解决了部分残疾人和当地部分农民工就业。
- 220.因为工作表现优秀，被村党❄支部发展成为党❄员。
- 221.于2018年被推荐为党❄支部书➵记。
- 222.34、唐浩明毕业院校：济南↶信息工程学校在校期间稳抓理论知识，利用数字工厂专班的实践☥平台，精通专业技能，靠业余♡时间积累资源与经验，并于毕业后三年间快速成长，创立了自己的平台。
- 223.运营期间，收获全网400W+订阅，总播放量过亿，为垂直领域下的头部KOL，月收入2-3万，并与微软、索尼、任天堂、育碧、T2、动视暴雪等国际一线游戏公司建立长期合作关系。
- 224.35、黄宏伟毕业院校：济南↶职业学院济南↶职业学院机械制造学院2019级飞机机电设备维修专业学生。
- 225.就职于山东建工集团，多次荣获先进个人荣誉称号，当选集团工会委员会委员，2022年当选历下区党❄代表。
- 226.36、刘建毕业院校：山东英才高级技工学校2002年，刘建毕业于山东英才高级技工学校钳工专业，2005年，创业成立山东力建数控设备有限公司。
- 227.公司先后获得济南↶市专精特新、山东省专精特新、国家级高新技术企业等多项荣誉。
- 228.他主导技术研发工作，先后获得10余♡项专利，10余♡项软件著作权，主导并起草《数控母线加工机》国家标GB/T39746-2021。
